深圳市龙华投资控股（集团）有限公司公开选聘公告
2022/12/16 00:00:00
深圳市龙华投资控股（集团）有限公司（简称“龙华投控集团”）是龙华区出资设立的国有独资企业,于2015年1月26日挂牌成立，注册资本金18亿元。公司未来总体定位为产业服务商，功能定位为高端载体提供者、服务平台缔造者、产业升级推动者和产业发展培育者，以“推动区域产业转型升级、助力龙华经济增长、实现公司持续发展”为使命，业务范围主要涵盖产业园区开发、运营，产业园区开发基金、股权投资等领域。龙华投控集团根据实际工作需要，拟面向社会公开招聘以下岗位。
一、招聘岗位和工作职责
（一）建设管理部
1.负责人
岗位职责：
1.负责建立健全工程建设项目开发、规划设计、工程管理体系；
2.负责开展土地开发涉及规划研究、用地功能调整、容积率提升、用地手续办理等工作；
3.负责组织工程建设项目规划设计管理与设计相关报批报建工作；
4.负责组织工程建设项目工程管理与工程相关报批报建工作；
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，建筑工程相关专业，具有中级及以上职称、注册一级建筑师或一级建造师执业资格；
2.10年以上房地产建设单位项目开发、设计管理与工程管理工作经验，大型房地产建设单位及甲级设计院工作经验兼具者优先；
3.熟悉深圳市土地开发政策，熟悉设计管理与工程管理标准规范，至少具备2个以上大型公建项目开发、设计管理、工程管理全过程管理经验，且承担主要负责人角色；
4.具备优秀的人际交往和组织协调能力，良好的公文及文字表达能力。
2.水电工程师岗
岗位职责：
1.负责对项目机电（电气、智能化、给排水、暖通）设计全过程设计管理和审核工作；
2.负责编制机电专业的技术文件，编写各阶段设计任务书，项目技术标准制定，把控设计质量及进度；
3.负责机电专业的审图，在系统构成、设备选择的先进性、科学性及经济性、设计布置合理性、可行性等方面的问题提出具有针对性的意见和建议；
4.负责机电专业施工过程的设计协调、组织图纸交底，确保设计质量及设计进度；
5.配合项目各环节与政府相关部门的征询工作中本专业的技术问题；
6.负责项目机电本专业与其他专业间的衔接、沟通及工作面协调，并解决过程中的问题；
7.负责工程施工，解决施工过程中的技术问题，确保项目按进度计划实施；
8.负责组织机电设备工程安装及验收及隐蔽工程验收，协调配合土建、采购等专业及相关部门工作；
9.负责组织工作范围内工程档案资料的收集、归档和存档工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，电气工程相关专业，具备较强的电气专业设计能力，电气和给水两个专业均熟练掌握、拥有注册电气工程师或注册建造师（机电）证书；
2.身体健康，40周岁以下，8年以上设计院或建设单位设计管理工作经验，有设计院及建设单位工作经验兼具者优先；
3.熟悉电气、智能化系统工作原理；熟悉行业标准及规范；了解各系统常见品牌、型号、规格特点及差异；熟练设计过程中各阶段交付物的侧重点以及技术深度把控；熟悉各阶段出图标准；具备项目审图能力；
4.熟练使用绘图软件和办公软件；
5.具备优秀的人际交往和组织协调能力；良好的公文及文字表达能力。
3.土建工程师岗
岗位职责：
1.协助部门领导完善工程管理相关规章制度，并负责对各项制度的有效执行进行监督、检查和组织落实；
2.负责审查施工组织设计、施工方案、技术措施、安全措施、质量事故处理方案；
3.负责主体结构的质量、进度控制、监督项目公司责任落实情况。对于施工现场出现的问题能提出有效、合理化建议；
4.负责现场工程签证流程审查、内容抽查；
5.负责检查原材料、成品、半成品的质量；
6.负责审查工程月报、工程形象进度；
7.负责督促检查现场施工场地的文明施工以及安全措施的落实；
8.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，工民建等相关专业本科以上学历，中级以上专业技术职称；
2.5年以上施工单位或建设单位项目管理工作经验，施工单位及建设单位工作经验兼具者优先；
3.熟悉建筑规范，有较深的专业技术功底，熟悉了解本专业发展动态，系统掌握本专业知识，具有较强的专业技能；能够独挡一面地完成本职工作；有较强的组织协调能力、学习能力和创新能力，能够较快接受新技术、新方法；能够就本专业工作提出合理化建议；
4.熟练使用工程计划类和办公软件；
5.具备优秀的人际交往和组织协调能力，良好的公文及文字表达能力。
（二）开发管理事业部
1.规划设计岗
岗位职责：
1.参与城市更新项目前期调研，可行性研究，专项规划等工作；
2.负责审核设计方案及图纸，及时与规划院、设计院沟通协调；
3.协助开发部门人员与政府相关部门进行技术沟通及需求讨论；
4.协助项目开展深化设计构思，解决有关技术问题。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，规划设计等相关专业；
2.持有职业资格（一级注册城市规划师）；
3.三年以上房地产企业或规划院工作经验，参与过深圳城市更新项目前期及专项规划工作，有政府相关职能部门工作经验优先；
4.掌握规划设计等专业知识，熟悉深圳城市更新政策；
5.优秀的沟通协调和设计管理能力，具有良好的合作精神。
2.投资拓展岗
岗位职责：
1.负责项目前期研究与分析，形成相关报告；
2.负责项目经济测算、可行性研究及其管理等工作；
3.为项目的投资决策事项提供建议；
4.公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，40周岁以下，中级以上职称，经济类、房地产经营与管理、金融学、投资学、结构工程类等相关专业；
2.5年以上深圳市房地产企业或评估公司同岗位经验，具备市场分析、项目研判、投资测算等相关技能，有政府相关职能部门工作经验优先；
3.熟悉深圳市城市更新和土地整备相关政策，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神，有较强的执行力；
4.具备一定的文字功底及写作能力。
（三）园区运营部
1.产业政策研究岗
岗位职责：
1. 根据园区产业发展战略及定位，做好行业及产业相关信息收集，对产业进行分析，出具相关研究报告；
2. 拓展并统筹重点创新资源，孵化并推进重点、智慧园区项目落地；
3. 参与集团产业战略规划，监督战略规划落地并评估执行效果，撰写成果报告提出优化措施；
4. 围绕集团发展战略，在产业园前期研策、建设过程及后期运营中对产业资源进行整合，实现产业布局；
5. 匹配行业需求及集团发展，拓展相关战略合作伙伴，搭建产业园区配套体系，实现园区运营目标；
6. 整合社会资源，组织开展产业专题培训，强化企业员工对国家最新产业战略规划的意识。
任职要求：
1.985/211院校全日制本科及以上学历，硕士优先，40周岁以下，经济、地产、金融、统计学、社会学等专业。
2. 8年及以上地产行业从业经验，熟悉地产发展趋势、产业及园区规划等，了解国家政策，有政府工作经验优先；
3. 具有2年以上产业相关的战略规划或投资研究经验，熟悉国家重点产业战略如新能源、电子信息、数字等；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，具备优秀的语言表达能力、文字表达能力及逻辑思维能力；
5. 具有战略眼光，富有进取心精神、团队意识和大局观；
6. 思想政治素质好，立场坚定，遵纪守法，品行端正。
2.园区运营岗
岗位职责：
1. 负责统筹公司园区运营管理工作，对其整体工作成果负责；
2. 负责公司园区运营管理体系建设，制定并完善相关制度、流程、标准、规范等；
3. 负责公司各项目园区运营指标制定、下达，审核激励政策，指导、监督完成情况，适时优化；
4. 负责组织团队开展客户需求调研、市场分析，优化及完善服务内容，持续改进园区运营服务模式；
5. 协助新项目研判、项目产业定位等，参与项目投拓、规划方案设计、方案执行评审等；
6. 组织策划公司层面重大园区运营及服务活动，提升公司园区运营服务水平及整体形象；
7. 负责公司层面与政府、合作方、入驻企业等的信息沟通、业务接洽，建立并维护良好关系；
8. 负责协调、处理公司各项目园区运营过程中出现的重大疑难问题，确保园区有序运营。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理类、经济管理类等专业；
2. 5年以上产业园区领域相关工作经验；
3. 具有产业服务、产业孵化相关运营管理经验，了解相关法规及国家政策；
4. 具有成本控制意识、宏观统筹及社会资源整合能力，同时具备良好的资源转化能力；
5. 具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力及文字功底；
6. 工作细致认真，责任心强，团队协作能力强，为人积极乐观，自驱力强，能承担较大工作压力。
（四）综合办公室
1.综合材料岗
岗位职责：
1.负责公司各类文书、报告、材料、领导讲话的撰写与传递工作；
2.负责了解公司工作动态，掌握公司主要活动情况，协调各部门业务，为公司领导决策提供意见和信息；
3.负责公司会务体系的建立、提升与管理，组织公司级会议，做好会议的筹备、通知和安排，完成会议纪要的整理和撰写，并传达宣传会议要点；
4.负责与各级媒体进行联系，做好公司宣传的策划、撰写、发布和监督等工作；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.985院校全日制硕士及以上学历，汉语言文学、新闻传播、法学、行政管理等相关专业优先；
2.在区级及以上两办、组织人事、纪检监察等机关三年以上公文撰写工作经历；或区级及以上党政机关、大型国企五年以上公文撰写经验；
3.在市级及以上党政信息发表过文字材料；或由其主笔的材料，获得市级及以上领导、区委区政府主要领导批示；
4.熟悉办文办会、综合事务服务流程；
5.对自身要求较高，具备适应高强度、快节奏工作的心态，工作成果交付效率高，性格不拖拉。
（五）鹏城产服公司
1.副总经理（高端运营方向）
岗位职责：
1.落实经营班子工作部署，制定园区专业运营、创新运营的年度经营计划和预算方案，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施，确保业务快速创新增长；
2.参与制定园区运营的战略规划并组织实施工作；
3.负责园区物业租赁、物业管理、安全生产等日常管理工作；
4.组织开展园区各类投资推广活动，提升园区和公司形象；
5.建立园区公共服务平台，提升客户满意度；
6.制定园区运营体系、制度流程以及相关标准；
7. 负责与园区运营相关的重大投资、融资、贷款担保等工作；
8. 分析园区运营状况，及时提出业务拓展和管理改进建议，并制定调整策略；
9. 公司章程和经营班子授予的其他职权。
任职要求：
1.985/211院校全日制本科及以上学历，45周岁以下，市场营销、管理、经济、法律等相关专业；
2.10年以上工作经验，其中5年以上高端产业园区运营和物业管理经验、3年以上企业高层管理经验；
3.熟悉产业园区建设管理和技术工作流程、熟悉项目管理的通行规则、运作实务和法律法规等；
4.熟悉产业园运作模式，具有丰富的园区市场营销策划、推广、执行及后期发展规划经验;
5.具备资本运作、项目投融资等相关金融、财务、法律、资本运营等知识，熟悉投资分析和风险评估；
6.熟悉深圳市各类产业政策，拥有企业、政府方面客户资源；
7.有丰富的团队领导及组织协调、沟通表达及应变能力，具有坚实的技术和管理基础的复合型、外向型、开拓性的高级经营管理人才。
二、应聘资格条件
（一）基本条件
1.坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章；
2.遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有良好的履职纪录；
3.符合招聘规定任职资格，具备任职岗位要求的专业知识和能力；
4.具备正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
5.应聘岗位所需的其他条件。
（二）任职资格条件
应聘人选应满足岗位要求的任职资格条件（凡涉及时间计算以2022年12月16日为基准日期）；对特别优秀人选资格条件可适当放宽。
（三）不得报名情形
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，或者正在党纪、政纪处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近婚亲利害关系的人在拟任职企业担任领导职务或从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的等不符合任职回避规定的；
3.因身体健康原因不能正常上班的；
4.法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。
三、招聘程序
（一）应聘报名→资格审查→笔试→面谈→组织考察→确定拟聘用人选→聘任
（二）人才选拔的时间、地点另行通知
四、报名时间、方式和要求
（一）报名时间和方式
1.报名截止时间：即日起至2022年12月29日18:00止；
2.报名方式：网上报名，请复制以下链接至电脑浏览器填写；https://dlab4v0vjbyy2dwx.mikecrm.com/xWJbTS9
3.报名咨询电话：龙女士，0755-82311996、17724740427（报名咨询时间：周一至周五9:00～12:00、13：30～17:30）
（二）报名资料
1.《深圳市龙华投资控股（集团）有限公司公开选聘报名表》，填写后请保存为独立的Word文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
2.居民身份证、毕业证、学位证、任现职文件、职业职称证书、专业技术资格证相关证明材料的原件扫描件；其中在国外获得学历学位的，须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
3.应聘者的报名资料将进行严格审查，符合条件者将在5个工作日内给予答复，未通过者不再另行通知。
（三）其他要求
应聘者须对个人填报信息的真实性负责。凡发现应聘者弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘和录用资格。
（四）有关说明
应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
2.应聘人员伪造、变造学历学位、工作经历、相关证书和职称的；
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
五、报名资料
附件1《深圳市龙华投资控股（集团）有限公司招聘计划表》下载链接：
https://www.qlmtalent.com/szqlm/tpl_res/upload/ew/20221216204319236.xlsx
附件2《深圳市龙华投资控股（集团）有限公司公开选聘报名表》下载链接：
https://www.qlmtalent.com/szqlm/tpl_res/upload/ew/20221216203246900.docx